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从人力资本管理实践分析人力资本的二重性

             

摘要

从人力资本管理的实践,通过企业产权结构的重新调整,通过调整高层企业治理结构,通过企业章程、法律、市场等分析了人力资本的二重性激励和约束机制的重要性。

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