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谢昌忠; 潘留栓;
兰州大学;
管理学院;
甘肃兰州;
730000;
在职人力资本特性; 企业培训 ; 投资决策模型; 风险规避 ;
机译:在职培训-隔离的机制?检查性别,职业和在职培训投资之间的关系
机译:基于粗糙集的制造企业绿色供应链风险规避决策模型研究
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机译:风险投资对企业利益的影响根据企业家人力资本的异质性
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机译:从小型企业到大型企业的人力资本转移
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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