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绩效管理中容易被忽略的'软因素'

         

摘要

通过对多家实施绩效管理企业的成功与失败经验进行归纳总结,提炼出绩效管理四个环节的关键"软因素",即"承诺"、"教练员"、"管理者素质"、"管理者的艺术",以增强组织管理层对绩效管理工作的认识,帮助企业提高绩效管理的务实性、针对性和有效性.

著录项

  • 来源
    《科技管理研究》 |2010年第7期|214-215220|共3页
  • 作者

    戚海峰; 赵晓民; 杨阳;

  • 作者单位

    中国水电顾问集团西北勘测设计研究院人力资源处;

    陕西西安;

    710065;

    中国水电顾问集团西北勘测设计研究院人力资源处;

    陕西西安;

    710065;

    中国水电顾问集团西北勘测设计研究院人力资源处;

    陕西西安;

    710065;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

    绩效; 绩效管理; 软因素;

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