高新技术企业RD人员自主创新激励探究

郭丹

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R&D人员是高新技术企业自主创新的主体,有主动进行创新的内在动力.自主创新的持续进行不仅要有内在动力,也需要外在力量的推动,两种力量的相互作用使得R&D人员自主创新更为深入和彻底.构建了高新技术企业R&D人员自主创新激励模式,充分运用内外动力,设计制度行为引导和环境行为幅度两个外在动力要素,通过实施产权制度和创新文化,实现对高新技术企业R&D人员自主创新的激励.

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来源
《科技管理研究》 |2010年第2期|148-150|共3页
作者
郭丹;
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作者单位

湖南科技大学管理学院;

湖南湘潭;

411201;

中南财经政法大学公共管理学院;

湖北武汉;

430060;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学工作者;
关键词
自主创新; 高新技术企业RD人员; 激励; 制度行为引导; 管理行为幅度;

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