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郭安苹; 叶春明;
上海理工大学管理学院,上海200093;
团队学习; 创新绩效; 激励;
机译:团队成员在研发项目团队中对创新绩效的激励和过高表达的差异性:辩证法的观点
机译:层次分析法及税收激励政策对企业创新绩效的影响研究
机译:能力或有:组织学习方式对创新绩效的影响
机译:基于团队信任认识的非物质激励对创新绩效的影响
机译:创业成功:对团队创新氛围,团队监管重点,创新绩效和成功的综合研究。
机译:如何解决时间困境?团队时间领导对团队创新绩效的影响
机译:战略性新兴产业上市公司核心骨干股权激励对创新绩效的影响研究
机译:团队培训与团队建设和合作学习:定义研究领域(团队培训与团队建设合作伙伴leren:afbakening van het onderzoeksterrein)
机译:激励器:用于学习团队的在线激励系统
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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