首页> 中文期刊>科教导刊:电子版 >企业人本管理的意义及其推行路径

企业人本管理的意义及其推行路径

     

摘要

在我国现代企业中推行人本管理,加大企业对人本管理的投入,不仅符合“以人为本”的企业发展管理理念,而且也顺应了社会发展变革的潮流。本文通过分析现代企业发展形势,探讨了人本管理思想的发展现状以及企业人本管理中所存在的问题,总结出了人本管理的意义及其推行路径。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号