大学生就业中的社会歧视现象探析

摘要

大学生就业难的问题已经成为了影响社会和谐稳定的首要因素, 就业歧视是造成大学生就业难的主要原因.在传统观念的影响下, 大学生就业中一直存在着 “择男舍女” 的现象, 用人单位一味从自身利益出发, 对某些专业以及个别学历层次的学生存在偏见, 很多大学生的就业机会因此被剥夺. 为了真正让学生做到学有所成, 进而推动国内经济的平稳健康发展, 我们需要制定相应的措施解决好大学生就业中存在的社会歧视现象.