公路养护事业单位后勤社会化后人力资源管理问题探析及对策研究

摘要

以公路养护事业单位后勤部门的人力资源管理问题为研究客体，顺应当前单位后勤部门管理的社会化、市场化发展趋势，通过剖析目前单位在后勤管理中存在的缺陷，创新管理模式思维，从管理机制、人才运用、工作效率等诸多方面进行研究，并提出建设性的改进措施。