首页> 中文期刊> 《科技资讯》 >签派工作的人为因素分析和改善建议

签派工作的人为因素分析和改善建议

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着民航事业的快速发展和航班量的增加,为了保证航空安全,对飞行签派员的要求更加严格.本文重点分析了签派工作中人为因素,并从签派员的综合素质和企业内部管理水平两个方面,为改善签派工作中人为因素对航空安全的影响提出了建议.

著录项

来源
《科技资讯》 |2013年第11期|218-219|共2页
作者
高峰;
展开▼
作者单位

上海国际机场股份有限公司上海 201202;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商品销售;
关键词
签派; 人为因素; 素质; 改善建议;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 关于签派工作的人为因素及改善意见进行分析 [J] . 张强 . 科技与企业 . 2015,第012期
2. 飞行签派中人为因素对工作的影响和改善 [J] . 陈博男 . 中国电子商务 . 2014,第009期
3. 签派工作中的人为因素分析 [J] . 王磊 . 管理观察 . 2011,第026期
4. 签派工作中的人为因素分析 [J] . 谢春生 ,赵煜 ,韩红蓉 . 中国民航飞行学院学报 . 2007,第005期
5. 就改善签派工作常见问题的建议 [J] . 郭浩 . 中国电子商务 . 2013,第020期
6. 民航签派员违章的人为因素研究 [C] . Zhang Liang ,张亮 . 2009年国际航空人为因素研讨会 . 2009
7. 面向签派可靠度的MMEL制定技术研究 [A] . 汪震宇 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号