以“三型”人才推动学习型组织建设

摘要

建设学习型企业的根本意义，是为企业提供源源不断的发展动力，以此来适应国内外市场不断变化的竞争环境，而建设学习型组织就要求企业员工队伍具有不断学习和创新的能力。在员工中积极开展争创“知识型、创新型、协作型”“三型”人才活动，以此推动学习型组织、学习型团队的创建，确保学习型组织建设这棵大树既能深植于员工这片土壤中，又能不断向上生长开花结果，切实推动学习型组织建设。