首页> 中文期刊>科技情报开发与经济 >浅谈企业人力资本的三大激励机制

浅谈企业人力资本的三大激励机制

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

在经济全球化、市场竞争日趋激烈的今天,为提升企业的综合竞争力,众多企业面临的一个很重要的问题就是如何留用人才,用好人才,为人才的成长创造宽松的空间和环境.从企业人力资源管理入手,重点从3个方面阐述了建立激励机制的原因及途径.

著录项

来源
《科技情报开发与经济》|2004年第6期|232-233|共2页
作者
李秀梅;
展开▼
作者单位

太原钢铁,集团,建设有限公司人力资源部;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资本; 激励机制; 人力资源管理; 企业;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 创新型企业人力资本的激励机制分析 [J] . 谭晓芬 ,宋刚 . 中国集体经济 . 2021,第023期
2. 企业人力资本的激励机制及优化措施 [J] . 张红 . 现代企业 . 2020,第009期
3. 企业人力资本的薪酬激励机制设计 [J] . 崔阳 . 现代企业 . 2019,第008期
4. 黑龙江省科技型企业人力资本r激励机制优化研究 [J] . 姜雪松 ,徐鹿 . 中国农业会计 . 2017,第006期
5. 黑龙江省高新技术企业人力资本激励机制优化研究 [J] . 刘美伶 ,滕苗 ,董博 . 商场现代化 . 2016,第005期
6. 浅谈企业人员激励机制的必要性 [C] . 欧阳俊 . 第四届全国智慧城市与轨道交通学术会议 . 2017
7. 企业人力资本激励机制研究：基于上市公司的实证分析 [A] . 刘漪帆 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号