家族式民营企业的人力资源管理——理性管理和非理性管理相融合

摘要

民营企业在我国国民经济中占有十分重要地位。在民营企业中占很大比例的家族式民营企业在人力资源管理方面存在很多问题。为了有效地进行人力资源管理,应当把理性管理和非理性管理结合起来。