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诚信领导对追随者实现幸福感的作用机制研究

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摘要

分析了诚信领导的四大雏度组成,探讨了诚信领导如何通过个人和组织认同、积极的情绪感染、积极的行为塑造、支持自我决定和积极的社会交换这些作用机制,影响追随者幸福感的实现.

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来源
《科技情报开发与经济》|2008年第31期|176-178|共3页
作者
郑航芝; 刘志华;
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作者单位

华南师范大学公共管理学院,广东广州,510006;

华南师范大学公共管理学院,广东广州,510006;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导方法;
关键词
诚信领导; 追随者; 幸福感;
入库时间 2022-08-17 10:17:37

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