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谷超; 刘生敏;
上海理工大学管理学院 上海200093;
体面劳动; 工作自主性; 员工拖延行为; 福利满意度;
机译:体面劳动,体面劳动关系和体面的社会关系的前景:迈向多级和多学科方法
机译:通用劳动理事会:在无劳动理事会的公司中任命选举委员会的责任并不赋予员工参加会议的权利
机译:超越体面劳动与体面劳动之间的二分法:承认与人权
机译:ANSI Z10:如何参与劳动力所有员工的实用研讨会
机译:感知的工作模棱两可,对拖延的倾向,与工作有关的信息和经验:对工作中拖延行为的调查。
机译:滥用监督对员工工作拖延行为的影响
机译:促进所有人的体面劳动。欧盟对实施世界体面劳动议程的贡献。委员会与理事会,欧洲议会,欧洲经济和社会委员会以及各区域委员会的沟通。 COm(2006)249 final,2006年5月24日
机译:第四届等离子体面组件氚效应国际研讨会论文集
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
机译:气雾剂的阀可能会拖延燃油
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