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王翰钊; 题正义;
辽宁工程技术大学研究生学院,辽宁,葫芦岛,125105;
煤炭企业; 人力资源管理; 激励; 创新;
机译:浅析如何通过建立有效的人员激励制度做好人力资源管理
机译:将薪级激励制度引入人力资源管理后新获得的反馈环分析
机译:预防煤炭工人尘肺症指数体系的建立与应用:中国四个国有煤炭企业中的德尔福和分析层次过程研究
机译:国有煤炭企业的人力资本价值与人力资源管理改进策略
机译:战略定位与战略人力资源管理对非营利组织组织创新的影响:现实主义综合
机译:Covid-19大流行期间的创新人力资源管理策略:系统性叙事审查方法
机译:闽西国有煤炭企业经营战略研究
机译:提高土耳其海军造船厂生产率的替代激励制度
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:令牌经济的激励制度
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