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刘鸿雁; 左莹;
华北电力大学,河北保定071000;
委托—代理; 讨价还价; 激励;
机译:人力资源经理要求具备哥伦比亚加里比工业公司有效绩效的能力↓人力资源经理需要的能力,以确保他们在卡利工业制造公司中的有效表现↓人力资源经理的要求为卡利工业企业的有效表现
机译:激励项目经理考虑可持续性的因素;探索加拿大项目经理的激励模式
机译:员工对经理真实领导能力的看法考虑经理的政治能力和性别
机译:基于不完全信息动态网络的激励系统经理能力最优分配
机译:下属对IT经理的领导风格的看法与下属对IT经理激发额外的努力,变得有效并增强对管理的满意度的能力的看法之间的关系。
机译:采矿医疗保健部门的经理经理的应变能力与领导能力之间的关系
机译:地方政府领导人的激励能力:改革的理念和方法 ud(地方政府的激励能力经理:改革的概念和方法)
机译:关于HHs在援助受抚养子女家庭计划中有效实施国家信息系统激励资金的能力的担忧
机译:考虑到上行子帧定时和下行子帧定时的有效传输上行控制信息的中继能力
机译:线性结构的涡激励流体力数据计算程序,考虑涡激励的线性结构设计程序和线性结构的涡激励流体力测试方法
机译:激励发射的有效材料能力
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