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傅建华; 张吉鹏;
武汉理工大学管理学院;
技术入股; 科研人员激励;
机译:高砂热科学认证技术人员(又名高砂迈斯特)认证系统有效利用核心技术人员
机译:避免非法停放停车的促销措施:激励形式,强度和政策合规之间的关系
机译:一种不寻常的预激励形式
机译:矩阵VS脉冲宽度调制变频器。脉动型电压激励形式下的铁损耗
机译:调查药房技术人员在马萨诸塞州药房分配药房技术人员的态度和看法
机译:中国高科技企业的仆人领导与创新工作行为:有意义的工作与工作自主的中介模型
机译:投资潜力控制系统作为有效实施高科技企业经济发展战略的因素
机译:国家核安全管理局:承包商招聘和保留一名重要技术人员的战略总体上是有效的;向国会提交报告
机译:服务技术人员有效工作负荷分配的系统和方法
机译:高科技企业模拟装置
机译:交流电激励形式的起动器无效
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