退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
杜克荣;
天津鑫茂科技投资集团董事长;
机译:人才发展环境对青年精英足球运动员幸福感的预测能力:以人为本
机译:培育人才,创建综合部门“环境工程系列”的故乡:山梨县北森高中综合部门环境工程系列
机译:[G3]:从现在(3)的“废物处置计划”所需的观点:浪费策划主题的照明以及对创建新环境的贡献:浪费规划主题的照明和对新环境的贡献:废物规划段照明和对新环境创造的贡献
机译:以人为本的照明,医疗保健环境中的新现实
机译:开发新的STEM人才的组织策略。
机译:以运动子系统为基础的年轻足球人才成功的预测:一项以人为本的研究
机译:体育科学人才研究中的以人为本的方法-动态范围人才概念的新理论-方法论视角
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:本发明是一种计算机程序/应用程序,其吸收用户输入/数据和输出/草稿/创建一个/任何积极行为支持计划,包括附录在内,符合当前澳大利亚和国际上关于积极行为支持的模型和标准。针对残疾人和/或心理健康问题的以人为本,基于力量的康复框架。本发明旨在从积极行为支持计划,其相应的附录,相应的文档和所有相关实践中消除人为错误。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:在虚拟应用程序环境中存储用户创建的数据的计算机系统。计算机可读的介质,用于存储在虚拟应用程序环境中用户创建的数据的归档方法以及在虚拟应用程序中用户创建的数据的归档方法环境
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。