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梁青青;
长安大学地球科学与资源学院, 西安710054;
高管团队; 异质性; 团队绩效; 领导力;
机译:团队绩效与团队成熟度关系的实证研究
机译:高管团队特征与国际多元化之间的关系:一项实证研究
机译:团队行为整合将团队相互依存与团队绩效联系起来:研发团队的实证研究
机译:转轨经济中高管团队异质性,公司绩效与战略变革研究:对中国上市公司的实证研究
机译:研究人员团队适应对团队异质性和团队绩效之间关系的调节作用。
机译:集体领导和安全文化(共同领导):针对爱尔兰医院集团中共同设计的集体领导干预对团队绩效和安全文化的影响进行混合方法试点评估的协议
机译:寻求有效的团队学习。团队学习行为对团队绩效关系的主动性中介作用的实证研究。
机译:团队目标与团队战略与团队绩效的关系
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:农艺变异和团队绩效分析
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