首页> 中文期刊> 《科技经济市场》 >事业单位人力资源管理绩效考核探讨

事业单位人力资源管理绩效考核探讨

             

摘要

cqvip:作为人力资源管理工作链条上不可或缺的重要一环,绩效考核对于提升单位的工作效率和工作质量、改善单位的组织结构、优化单位的人力资源配置以及对于提升单位员工工作的积极性、创造性等都具有明显的促进作用。本文对此试做探讨。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号