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李月;
中国人民大学;
北京 100872;
人力资源; 绩效考核; 企业;
机译:现代企业人力资源绩效管理体系建设问题与对策
机译:国有企业人力资源绩效管理的创新探讨
机译:基于自我领导理论的智能运输企业人力资源绩效管理研究
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机译:从人格解释企业家的地位和成功:企业家取向框架的个体层面应用
机译:大数据时代农药企业人力资源绩效管理创新对策分析
机译:小企业融资研究:现代金融理论在小企业中的应用
机译:I-Skope应用程序和广告平台:此广告平台允许任何企业通过使用直接链接到I-Skope智能手机应用程序的基于Web的服务,在瞬间通知其业务推广。 I-Skope应用程序的用户可以搜索位于其本地区域或他们选择的任何指定区域中的任何所需商品或服务促销。这使企业可以直接向使用I-Skope应用查找业务促销或交易的目标受众/用户提供快速的广告系列。
机译:企业策略在使用企业会话初始化协议(SIP)引擎的Web实时通信(WEBRTC)交互式会话中的应用以及相关方法,系统和计算机可读媒体
机译:企业策略在使用企业会话初始化协议(SIP)引擎的Web实时通信(WebRTC)交互式会话中的应用以及相关方法,系统和计算机可读媒体
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