浅析人力资源绩效管理在企业中的应用

摘要

现代企业中的人力资源绩效管理,相比于传统绩效管理,已经愈发成为企业所依赖的管理手段。它是一个完整的绩效循环过程,而非单一的绩效考评环节。绩效管理的主要目标是建立公平、公正、公开,且有内部激励和外部竞争作用的薪酬管理体制。