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煤炭企业联合重组后人力资源管理探讨

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作者从如何发挥集团整体人力资源的最大效用、将灵活性和统一性有机结合入手,分析了集团公司人力资源管理的重要性,以实现集团化公司"集中不集权,分权不分散"的人力资源管理效果和目标.

著录项

来源
《科技经济市场》 |2006年第11期|38,44|共2页
作者
晨晴;
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作者单位

山西焦煤集团有限责任公司,030024;

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正文语种 chi
中图分类工业经济 ;
关键词
集团企业 ; 人力资源; 管理;

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