论平衡计分卡在我国政府部门绩效管理中的应用

摘要

平衡计分卡是新兴的绩效管理工具,早期主要应用于企业,本文通过对平衡计分卡理念的深入分析,在对国内外相关研究进行总结的基础上,提出在政府部门中应用平衡计分卡也是可行的,并集中阐述了平衡计分卡对于我国政府部门绩效管理改革的重大意义,同时对我国政府部门运用平衡计分卡所应注意的问题进行了论证分析.