从科学问题的以调来评估科学研究过程

摘要

目前科研评估主要局限在数数阶段：人才引进或者职称晋升都需要出具发表论文、文章的引用数、发表期刊的影响因子等相关证明，以此说明所做的科研工作的重要性和影响力。这种需求也造就了一些专门的业务部门。这种简单易行的评估方式给科研的行政管理工作带来很大的便利，却使科研评估背离了科学本身，引发科学家群体的强烈反对。