医院人事档案信息化管理工作探究

摘要

现在,医院的人事信息越来越复杂,对医院的管理也带来了巨大的挑战.人事档案对医院的发展具有重要的意义,是医院的主要发展资料,也是对医护人员工作态度的重要参考.医院通过人事档案,可以调整人才管理战略,完善人才管理机制,进而促进医院的科学发展.如今,信息技术发展非常迅速,在各个领域掀起了狂潮,特别是在人事档案管理中,应用信息的现代技术进行管理已经是比较普遍的事情.所以,医院要转变传统的人事管理方式,建立信息化管理体系,提高医院人事管理的质量和效率.