基于小微企业需求的'供给侧'工科人才培养模式改革初探

摘要

地方应用型院校工科毕业生就业难,小微企业发展又普遍受到人才瓶颈制约已成为当前工科人才供需双侧所面临的难题.本文以工科人才供需双侧所面临的难题为出发点,以小微企业需求人才特点为出发点和落脚点,针对"供给侧"工科人才培养模式提出改革方案与措施,以期建立生产服务一线紧缺的应用型、创新型人才培养机制,更好地实现人才供给与需求之间的"无缝"对接.对小微企业的健康发展以及地方应用型高校就业率的提高具有非常重要的现实意义.