首页> 中文期刊> 《科教文汇》 >浅谈基于人力资源管理人才胜任素质的人才培养

浅谈基于人力资源管理人才胜任素质的人才培养

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

高校人才的培养只有以市场为导向,培养的学生才能适应社会的需要.基于人力资源管理人才的胜任素质要求,本文从培养目标、课程设置、教学方式与方法、师资队伍及专业教学设施四个层面探讨人力资源管理的人才培养.

著录项

来源
《科教文汇》 |2009年第13期|86-87|共2页
作者
王晓莉;
展开▼
作者单位

广州大学华软软件学院,广东·广州,510990;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
人力资源管理; 胜任素质; 人才培养;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 人力资源胜任力模型在高职工商用人单位管理人才培养的运用 [J] . 郭芳华 . 宿州教育学院学报 . 2014,第006期
2. 人力资源管理专业人才培养方法探讨——基于胜任素质模型的视角 [J] . 陈初昇 . 科技和产业 . 2010,第006期
3. 基于胜任力模型的高职旅游管理人才培养优化策略 [J] . 吕镇洋 . 山西青年管理干部学院学报 . 2017,第003期
4. 基于胜任力模型的高职旅游管理人才培养优化策略 [J] . 吕镇洋 . 山西青年职业学院学报 . 2017,第003期
5. 基于胜任特征的安全管理人才培养对策研究 [J] . 焦慎林 . 消防界 . 2016,第010期
6. 进一步解放思想,不断创新人才培养模式培养和造就大批高素质应用型经济与管理人才——关于"经管类应用型人才培养模式"的思考 [C] . 张奋勤 . 2011年第二届中国高等财经教育论坛 . 2011
7. 中电电气集团基于胜任力模型的后备管理人才培养体系研究 [A] . 董楠 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号