企业人才库的管理

摘要

＜正＞A公司是一家位列世界财富500强的建材制造商,目前发展势头强劲。为了巩固其全球领先地位和市场份额,公司在中国地区每季度都有新建或并购工厂投产,或有新的改造项目完成。这给公司人力资源部的人员招聘工作带来前所未有的挑战,主要包括:激增的招聘需求、严格的招聘周期要求、招聘质量与成本的控制。对此,A公司摸索了一套行之有效的解决方案。