员工有效自主管理安全伙伴星级管理模式探析

摘要

为实现员工有效自主管理,通过安全伙伴星级管理模式的构建和实施,安全伙伴从班组职工两两结对开始,同一个部门、区队、班组职工根据自由组合确立安全伙伴关系,签订协议,订立共同安全愿景目标,明确结对双方责任,着力培养员工自主管理的意识和能力,使每名员工即是管理的对象,又是管理的主体,达到“管”是为了“不管”的目的,并能自觉激发员工抓安全促生产的潜能,实现安全生产管理规范化和标准化.