人才生态环境如何提升返乡农业创业人才根植意愿——基于四川省的实证分析

摘要

返乡农业创业人才是助推乡村振兴的核心资源,提高人才生态环境吸附力实现以环境留才是实现乡村振兴的有效抓手。本文基于四川省373价返乡农业创业人才调查问卷,运用结构方程模型分析了人才生态环境中生活环境、教育环境、制度环境对人才根植意愿的影响及路径。结果表明,政策环境对人才根植意愿有显著的正向影响,且人才“量”的增长在其中起到部分中介作用;教育环境通过人才“质”的提升、“量”的增长产生链式中介效应,对人才根植意愿产生显著的正向影响。并进一步对比分析返乡创业试点区及非试点区估计结果,提出持续优化区域生活环境、教育环境及政策环境的政策建议。