地方高校驻村工作问题、原因与对策

摘要

地方高校驻村工作取得了显著成绩,但也面临着工作职能定位不够清晰,扶贫工作开展不平衡,驻村工作队员身心压力较大等问题;其原因主要在于扶贫任务安排具有统一性和权威性,驻村干部选拔和管理制度不够健全,部分驻村干部心态还未摆正;地方高校要加强与省市扶贫办联络沟通,完善驻村干部选拔管理制度,引导驻村干部形成正确的扶贫观.