大学生素质测评积分制管理的实践与研究

摘要

积分制管理是企业常用的激励员工的办法,作为学生工作者,笔者尝试将此管理方式融入到大学生日常管理之中,借助积分制管理模式,具体针对学生素质测评进行量化,以积分形式激励学生,促使学生乐于投身科研、积极参与实践,营造良好的竞争氛围,建立起学生自主管理、自我完善的良性循环,从而也较好地把教育管理者从繁杂的事务性工作中解放出来,能够更好地为学生提供其他各项服务.