如何确认生前劳动关系

摘要

肖某的丈夫入职到一家公司时，没有签订书面劳动合同，但公司发放了招聘登记表、工作证、职工工资银行卡等，其与公司之间存在领导与被领导、管理与被管理、监督与被监督关系。三个月前，肖某的丈夫在上班期间因工受伤意外死亡。为获取工伤待遇，肖某想向劳动人事争议仲裁委员会提起申请，请求确认她丈夫生前与公司存在劳动关系。但有人认为，我国法律并没有赋予近亲属提起确认劳动关系的权利.