运用鉴证管理形式,完善企业干部聘用机制

摘要

正 近年来,盐城市在完善企业干部聘用制方面采取了鉴证管理,这就是在政府人事部门的指导协调下,按照企业干部聘用制的原则、条件和要求,对企业聘用制干部与其所在企业确定的聘用关系及聘用手续程序进行审核和鉴定。通过考察、考核等一系列规范有序的鉴证管理活动,把政府宏观管理企业人事的意志,与规范企业人事管理的具体行为有机地融为一体。从而,既对前几年企业聘用制干部管理方面存在的混乱问题进行有效的清理、整顿,同时,又为下一步实现企业聘用制干部管理工作的规范化打下了基础。