应对现行劳资关系变化的措施

摘要

1．坚持马克思主义的唯物史观和劳动价值论，理直气壮地宣传企业中劳动者的主人翁地位，不断强化劳方及其组织的力量。当然，这里所言的企业既包括公有制企业，也包括非公有制企业；这里的主人既包括企业的资产所有者，也包括劳动力的所有者。而这里的劳动者的概念也是一个广义的概念，它既包括体力劳动者，又包括脑力劳动者；既包括工人、技术人员，也包括经营管理者。