社会管理领域的体制机制问题研究

摘要

本文主要研究中国社会管理的体制机制。列举了社会管理领域存在的六大问题并分析了存在这些问题的原因:社会政策的碎片化;享受基本公共服务权利不平等;事业单位和自治组织行政化;社会组织官办化色彩浓厚,商业化倾向明显;社会公共服务政府包揽包办过多;重管理、轻服务,重管制、轻法治。概括出社会管理的民主化、法治化、自治化、社会化、科学化和信息化的基本趋势。在上述内容的基础上,本文还提出了建立党委社会建设工作委员会、社会保险委员会,以及社会协商对话机制等设想。