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仇勇; 李宝元; 王文周;
北京工商大学 商学院 北京 100048;
北京师范大学 人本发展与管理研究中心/经济与工商管理学院 北京 100875;
团队断层; 团队决策质量; 团队信任; 变革型领导; 容忍失败; 中介效应模型;
机译:团队信任对高层管理团队(TMT)流程对HRM决策质量及满意性能影响的调解效应
机译:团队监管重点如何以及何时影响团队创新和成员创造力
机译:团队动态与企业家团队成功:决策质量的调解作用
机译:基于共同目标的调节效应的团队断层对团队绩效的影响机制研究
机译:沟通方式和共识对虚拟团队决策质量的共同影响。
机译:一个大幸福的家庭?揭示团队心理契约的共同看法个人团队适应和团队绩效之间的关系
机译:专家介导的探索对团队创造力和团队决策质量的影响
机译:团队互动决策练习团队合并分布式专业知识(TIDE2):团队研究的一个计划和范例。 (版本1.0)
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:在作为至少一个各自的团队的团队成员或团队中的多个团队和子团队的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:适用于在土壤中工作的团队的磨损物品,该表面的外表面与当地材料接触,面向团队的底部并与团队的底部接触的内表面以确保团队磨损的物品,以及从上端表面延伸的孔在内表面的外部;一个锁,一套磨损。
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