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从现代企业职工的精神需求谈对人的有效管理

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摘要

正对人的管理,是现代企业管理的中心环节。而管理的有效程度,则在于充分运用动机激发原理,最大限度地发挥职工的积极性、智慧和创造力。怎样才能充分有效地调动职工的积极性,是当前企业管理中所面临的一

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来源
《经济与管理研究》 |1986年第5期|P.39-42|共4页
作者
张道莉;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济学;
关键词
精神需求; 现代企业管理; 思想政治工作; 非正式组织; 有效管理; 企业职工; 领导者; 领导形象; 物质需求; 创造力;

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