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谢轶; 应恩德;
上海市普陀区人民政府经济委员会;
华东理工大学;
国有企业; 期股激励机制; 企业领导; 经营者;
机译:基于国有企业创新管理对股权激励机制的思考
机译:早期股东资本主义的资产所有权和激励机制:十八世纪的利物浦航运
机译:安妮·诺林(Anni Norring)的评论:CEO长期股权激励政策对集体主义国家和个人主义国家经济增长的影响
机译:中国上市公司总经理长期股权激励的治理结构影响分析
机译:中国国有企业的权力,物质激励和劳动生产率。
机译:正确的激励措施可以使海洋可持续发展取得成功并为未来带来希望
机译:预算参与对组织绩效和组织激励的管理绩效的影响,以可变方式模拟了马卡萨尔州三家国有企业中的国有企业
机译:提高国有企业绩效:内部和外部激励的作用
机译:记录表还包括激励员工的思考/动作时间计算表和可视化图表
机译:是时候进行深入思考和认真思考,进行发布和测试了
机译:最终思考,成功思考,成本
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