坚持“收、放、调、管”相结合盘活用好事业机构编制资源

摘要

焦作市曾于2003年在全省率先启动事业单位分类改革，大幅精简事业机构。历年来，该市事业单位机构编制和实有人员数量在全省均处于较低水平。随着经济社会发展，事业机构编制不足与各项事业快速发展的矛盾日益突出。尤其是中央、省实行事业机构编制限额管理以后，该市面临的满编压力越来越大。如何挖掘事业机构编制潜力、提升用编效益，成为摆在机构编制部门面前的一大难题。