高校毕业预资审制度的探究与实践——以北京联合大学为例

摘要

高校培养合格人才,最终质量体现在该校毕业生的毕业率、学位率、就业率等几个量化指标上.毕业预资审工作是对学籍管理工作的深入研究,通过对毕业生的毕业资格预审核,全面探究影响我校学生毕业率、学位率的深层次原因,对于从根本上解决"双率低",消除对就业率的影响的最直接有效的研究.以毕业预资审作为学籍管理工作的校院两级管理的突破点及重点工作,是对我校教学管理工作全面实施校院两级管理的有效补充和有益完善.