首页> 中文期刊> 《区域治理》 >防控新时期下威权领导对下属创新性行为的影响分析

防控新时期下威权领导对下属创新性行为的影响分析

         

摘要

近年来,随着国内外经济的迅速发展,市场环境的不断变化,对企业的发展提出了更多要求.这意味着企业要不断创新,才能在竞争愈加激烈的市场中长久不败.2020年初,新冠肺炎疫情的冲击给企业带来了更大的挑战,员工也面临巨大的工作、生活压力.在此背景下,企业应该寻找新机遇,继续创新.创新应从员工角度出发,激发员工创新行为,提高员工绩效,从而实现组织目标.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号