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马晓莹;
中国人民大学心理学系;
威权领导; 员工创新性行为; 新冠肺炎疫情; 企业管理;
机译:仁爱至上,威权至上和经典家长式领导:测试他们与下属绩效的关系
机译:家长式领导者的Janus面孔:威权主义,仁慈,下属基于组织的自尊和表现
机译:领导青年创新者的转型领导力-下属的观点
机译:对自治取向与创造力之间关系的理解:威权领导的调节作用
机译:下属对IT经理的领导风格的看法与下属对IT经理激发额外的努力,变得有效并增强对管理的满意度的能力的看法之间的关系。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:状态,成本和威权主义对驾驶舱模拟中下属的挑战/监控行为的影响
机译:领导和下属广播电台
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