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摆脱国企行政性授权管理思维定式分析

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改革开放以来,我国市场经济发生了一系列变化.时代在发展,世界在改变,国有企业要想抵抗住新时代环境下的竞争压力,就要对内部管理进行改革创新,摆脱行政性授权管理思维,提升核心竞争力,促进中国经济持续稳定发展.

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来源
《区域治理》 |2020年第28期|59-60|共2页
作者
曹屹;
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作者单位

中国人民大学;

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正文语种 chi
中图分类行政管理;
关键词
国企; 行政性授权管理;

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