县级党校干部培训效果提升策略

摘要

县级党校干部培训工作的开展,由于受到师资力量、教学资源、经费保障等因素的制约,通常不能完全达到预期的培训效果.在县级党校干部培训工作中,要建立科学的培训机制,争取县主要领导的关注;要以教学质量为中心,全面提升教师的综合素养;要创新教学模式,注重实际培训效果;要整合地区教育资源,科学地促进培训效果的提升.