我校优秀骨干教师流失严重原因之研析

摘要

在市场经济和知识经济迅猛发展的今天,学校之间的竞争进一步加剧,人力资源已成为学校竞争的首要资源.我国由于受城乡二元社会结构的影响,农村学校教师向城镇学校流失是普遍存在的严峻问题,特别是农村中小学骨干教师流失尤为严重,它严重影响着农村学校的师资队伍建设、教学的稳定性和学生的稳定性,进一步加大了城乡教育的差距,阻碍了我国义务教育均衡发展的实现.本人通过对我校5年以来流失的25名优秀骨干教师进行调查、分析,原因归纳如下: