海纳百川——谈谈领导者的用人胸襟

摘要

泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其源；王者不却众庶，故能明其德。一个企业、一个单位的领导，既是带路人，更是凝聚人心、运筹帷幄的领袖，因此，必须注重心理素质的修养。心胸狭窄，对人只重使用而不重爱护，只以成败论英雄而不体察实情，动辄对下级颐指气使，求全责备，