国有企业党的建设融合人力资源管理之我见

摘要

与党建工作融为一体的人力资源管理也是一场管理的革命。从主流上说,人力资源管理主要是企业管理的变革,即思想观念的变革和行为方式的变革带来资源利益的共享。思想、文化推动和促进经济发展,企业的发展催生更先进、更优秀的企业党建工作和人力资源管理。因此,一大批优秀的、有远见的国有企业家把党建工作与人力资源协同管理作为构建企业竞争力