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虚拟团队领导沟通策略分析

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摘要

沟通与团队领导都是影响虚拟团队绩效的重要因素,本文借助美国学者玛丽·蒙特提出的沟通策略分析框架,针对虚拟团队沟通中的主要问题,从沟通的主体、客体、信息、渠道、文化背景五个维度分析了虚拟团队领导的具体沟通策略.

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来源
《视听》|2017年第1期|222-223|共2页
作者
黄昕;
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作者单位

北京青年政治学院;

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正文语种 chi
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关键词
虚拟团队; 领导; 沟通策略;

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