股权激励、监督机制与业绩预告

摘要

基于股权激励和监督机制双重视角,本文以2007-2017年沪深两市A股上市公司样本数据研究股权激励对业绩预告的影响.实证结果发现:股权激励效应越高,业绩预告越及时、精确度越高;股权制衡度及两职分离度越高,股权激励对业绩预告及时性的正向调节作用越显著,但对业绩预告精确度具有负向调节作用;独立董事比例越高时,股权激励对业绩预告及时性的强化作用越显著;相对于非国有企业,国有企业激励机制更为完善,但非国有企业的监督机制强于国有企业;相对于非混合所有制国有企业,混合所有制国有企业的股权激励效果更为显著,但其监督机制仍有待完善.本文对完善信息披露的内部治理机制具有一定的参考价值.